Empleadas domésticas: qué es la "zona desfavorable" y cuál es el extra que cobrarán las trabajadoras de estos lugares
Personal de tareas domésticas de algunas provincias cobrarán un extra sobre el salario mínimo.
Personal de tareas domésticas de algunas provincias cobrarán un extra sobre el salario mínimo.
Este viernes será un día clave en las negociaciones.
Será en caso de contratar personal a través del Portal Empleo. Las condiciones.
En el tercer trimestre de 2022, el salario promedio del sector regular de la economía era de $ 188.293.
El descanso remunerado es un derecho de los empleados tanto del sector público como privado.
La provincia registró una caída de un 5,5%, mientras que 21 distritos mostraron un incremento. Entre los seis que más crecieron se destacan cinco provincias del Norte Grande: Catamarca, Formosa, La…
Según datos oficiales, fue el único distrito del país que no mostró mejora interanual.
La funcionaria generó revuelo al afirmar que prefiere que la Selección se corone en Qatar antes que bajar el costo de vida.
Se tratará la determinación del salario mínimo, así como los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo.
La titular de Trabajo lamentó que el artículo del Presupuesto 2023 que establecía el cobro de ese gravamen haya sido rechazado en la Cámara de Diputados.
Negociación para destrabar el conflicto y evitar el paro de ómnibus
"Kelly" Olmos sostuvo que "el problema más grave que tiene la Argentina" es la inflación.
Siguen abiertas las inscripciones para acceder a las asignaciones económicas y a los cursos de capacitación laboral.
Más de seis horas negociaron ayer en el Ministerio de Trabajo, pero no llegaron al acuerdo por las paritarias. La presión del Gobierno. Las cifras de las pérdidas
Se espera por una audiencia clave en el Ministerio de Trabajo. La dura advertencia de Sergio Massa para el caso de que no se llegue a un acuerdo.
El encuentro entre las partes se realizará en la sede del Ministerio de Trabajo de la Nación.
El incremento en los salarios se modificó en todas las categorías.
La medida fue dispuesta a través de una resolución dictada por la Secretaría de Empleo de la Nación.
Hay tensión entre los empresarios, los delegados y los trabajadores por el reclamo de aumento salarial.
Se trata de un beneficio único lanzado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.