Aumento salarial en mayo para empleadas domésticas
El personal doméstico recibirá un incremento acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
El personal doméstico recibirá un incremento acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
El trámite es de manera presencial y el organismo previsional brindará un equivalente a su salario por los días de licencia.
Los trabajadores encaran el primer recibimiento de aguinaldo correspondiente a este año.
En caso de que una empleada que realiza servicios domésticos deje su cargo, debes generar la constancia de baja de la relación laboral.
El programa está destinado a empleadas domésticas de casas particulares.
Las trabajadoras de casas particulares tendrán un incremento a partir de este mes y con ello una nueva escala salarial.
Personas de distintas partes del país reclamaron que no pudieron cargar sus datos ante fallas en la página web.
Conocé todos los detalles para estar registrado como empleo formal y cómo realizar el trámite.
Las trabajadoras de casas particulares tendrán tres nuevos aumentos durante este año, además reciben otros beneficios.
Las trabajadoras domésticas que integren el programa Registradas podrán percibir nuevos beneficios.
Kelly Olmos advirtió sobre las repercusiones que puede tener la escalada de la moneda estadounidense.
Desde mayo, el Ministerio de Trabajo de la Nación dictará capacitaciones sin costo para la salida laboral.
La nueva actualización de los porcentajes e incrementos en los salarios de las trabajadoras está prevista para julio.
Todas las trabajadoras gozarán del derecho jubilatorio y, en caso de despido, del seguro de desempleo por dos meses.
Este mes, los trabajadores de casas particulares deberán recibir un 14% más que en marzo.
Los nuevos montos por hora y los valores mensuales para cada categoría quedaron establecidos hasta mitad de año.
Las trabajadoras de casas particulares recibirán un 14% en el cuarto mes del año, según el último acuerdo paritario.
Hoy se publicó la resolución en el Boletín Oficial. El nuevo piso salarial impactará en unos 400.000 trabajadores que se encuentran fuera de convenio.
La suba anunciada es del 26,6% y se abonará en tres meses. En julio habrá una nueva revisión.
Se estableció un aumento del 26,6% para el salario mínimo, vital y móvil, que se pagará en abril, mayo y junio.