PEKIN, China.- Los buenos resultados obtenidos por Lenovo le han permitido al CEO de la empresa, Yang Yuanqing, recibir un bonus de U$S 3 millones que ha decidido repartirlo con 10.000 empleados de la compañía.
En lugar de acumular esa suma en su cuenta personal, Yuanqing optó por otorgar un extra U$S 314 a cada uno de los trabajadores de la planta, entre los que hay recepcionistas, asistentes y empleados del área de producción. Según consigna PC World, la cifra representa un número superior a un sueldo promedio en China.
La empresa aumentó sus beneficios un 73% respecto al último período, lo que Yuanquing ha definido como “un año récord”. Por ese motivo, el CEO obtuvo la millonaria bonificación que decidió repartir con los trabajadores de más bajo rango. (Infobae – Especial)