Debido al contexto de inflación que se vive en el país, la Comisión de Trabajadoras y Trabajadores de Casas Particulares (CNTCP) acordaron una suba correspondiente al salario de febrero. Por lo que las empleadas domésticas recibirán un 20% más en sus cobros de marzo. Además, en abril recibirán un 15% más, según lo establecido en el último acuerdo paritario.
"La Comisión llegó a este convenio luego de que se diera a conocer la actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil, que tendrá como base $ 180.000 en febrero y $ 202.800 en marzo", detalló la cartera de Trabajo en un comunicado tras alcanzarse el acuerdo.
Además, si la persona presta servicios en horas extra, se deberá abonar un recargo del 50% calculado sobre el salario habitual, al tratarse de días comunes. En el caso de feriados, o domingos, el recargo es del 100% calculado sobre el salario habitual.
¿Cuánto cobrarán las empleadas domésticas en marzo del 2024?
De esta manera quedan los sueldos con el incremento del 20% en los salarios:
Supervisora: Monto por hora con retiro: $2358,00
Monto por hora sin retiro: $2583,00
Monto por mes con retiro: $294.160,00
Monto por mes sin retiro: $327.661,00
Personal para tareas específicas: Monto por hora con retiro: $2232,50
Monto por hora sin retiro: $2447,50
Monto por mes con retiro: $273.291,50
Monto por mes sin retiro: $304.220,00
Caseros: Monto por hora: $2109,00
Monto por mes: $266.639,50
Cuidado de personas: Monto por hora con retiro: $2109,00
Monto por hora sin retiro: $2358,00
Monto por mes con retiro: $266.639,50
Monto por mes sin retiro: $297.142,00
Personal para tareas generales: Monto por hora sin retiro: $2109,00
Monto por mes con retiro: $239.786,50
Monto por mes sin retiro: $266.639,50
Además, las trabajadoras de casas particulares cobran un adicional salarial por antigüedad equivalente a un 1% por cada año de antigüedad en la relación laboral.