La llegada de la pandemia por Covid 19 y las cuarentenas decretadas en numerosos países del mundo, llevaron a que las grandes empresas internacionales implementaran la modalidad home office en sus regímenes de trabajo. Con esto, los empleados realizan sus tareas desde sus hogares sin importar la ciudad o el país en el que vivan.
Trabajo remoto: una compañía de Estados Unidos ofrece sueldos de hasta U$S50.000: ¿Qué requisitos se deben cumplir para formar parte?Según un relevamiento internacional de la consultora Deel, Argentina se ubica dentro de los cincos países con más trabajadores contratados por empresas extranjeras. Por tercer año consecutivo, nuestro país ocupa el tercer puesto y Buenos Aires también recibió una distinción. ¿Qué profesionales argentinos son los más solicitados y para qué países trabajan?
Los más buscados para trabajar en el exterior y cuanto ganan
La consultora destacó que el talento argentino es reconocido por su nivel de educación, el compromiso y la flexibilidad como las principales aptitudes. Pero sobre todo, lo que llama la atención de las empresas extranjeras es la rápida adopción de las nuevas tecnologías como habilidad fundamental para posicionarse ante tanta competitividad. Los argentinos son contratados, en su mayoría, por empresas de Estados Unidos, Reino Unido, México y Chile.
"Observamos un interés sostenido de las compañías globales por el talento argentino y, al mismo tiempo, un aumento del interés de las empresas locales por contratar en otros mercados para escalar sus negocios", afirma Natalia Jiménez, Directora Regional para Latinoamérica habla hispana en Deel.
Los roles más buscados para la contratación global, están vinculados a la educación, las finanzas y la atención al cliente. A los desarrolladores de software, se suman docentes, responsables de customer success y especialistas en finanzas como los profesionales más contratados. En cuanto a las edades, el 51% tiene entre 25 y 35 años, mientras que un 30% tiene entre 35 y 44 años.
Según el análisis de Deel, el promedio de salario para un ingeniero de Software Senior contratado de forma remota para el exterior fue de u$s171.300 anuales durante 2023, por encima de Colombia, con un promedio de u$s146.200 y México u$s168.000. Por su parte, Brasil lidera el índice de salarios en América Latina, con u$s244.800. En promedio, en la región los salarios en dólares escalaron un 2% con respecto al 2022
Buenos Aires, la ciudad con más nómadas digitales
Además, el informe de Deel reveló que Buenos Aires se encuentra entre las cinco ciudades con el mayor número de empleados que trabajan para empresas extranjeras, junto con Londres, Toronto, Madrid y San Francisco. La ciudad se mantiene firme también luego de tres años de análisis.
Asimismo, la Argentina también se posiciona desde el lugar de empleador. Estados Unidos, Colombia, México, Perú y España son los mercados a donde más recurren las compañías para incorporar talento, con ingenieros en sistemas y desarrolladores como los roles más contratados.