Según lo dispuesto en paritarias, las empleadas domésticas cobrarán en septiembre el tercer aumento escalonado acordado a finales de junio. Además de este incremento, las trabajadoras también recibirán el bono de $25.000 (pagado en dos cuotas) establecido por el ministro de Economía, Sergio Massa.

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Respecto al bono, cabe señalar que a diferencia del resto de los asalariados formales del sector privado -que cobrarán $60.000 en dos partes-, los trabajadores del servicio doméstico cobrarán una suma total de $25.000, que será abonada en dos cuotas de $12.500, pero que puede cambiar según la cantidad de horas de trabajo por semana.

De cuánto serán los salarios de las empleadas domésticas en septiembre

Este mes, además de la suma fija de $12.500, se aplica el tercer tramo del aumento para el personal de servicio doméstico, según lo acordado por la Comisión del Trabajo en Casas Particulares.

El incremento, oficializado con la resolución 4/23, pautado del 36%, se paga en tres tramos. El primer 20% de suba se aplicó en julio, otro 8% se sumó en agosto y el 8% restante entrará en vigencia en septiembre.

Con el incremento del 8% de septiembre, que se paga en octubre, las empleadas domésticas recibirán de salarios:

- Supervisores con retiro: $1.275 por hora y $159.074 por mes.

- Supervisores sin retiro: $1.396,5 por hora y $177.190,50 por mes.

- Personal para tareas específicas con retiro: $1.207 por hora y $147.788,5 por mes.

- Personal para tareas específicas sin retiro: $1.325,5 por hora y $164.514 por mes.

- Caseros: $1.140 por hora y $144.191,5 por mes.

- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $1.140 por hora y $144.191,50 por mes.

- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $1.275 por hora y $160.686,50 por mes.

- Personal para tareas generales con retiro: $1.057 por hora y $129.670 por mes.

- Personal para tareas generales sin retiro: $1.140 por hora y $144.191,50 por mes.

Además, el personal que se desempeñe en más de una categoría, “quedará comprendido en la que resulte a la principal que desempeñe con habitualidad”.

Cómo se pagará el bono a las empleadas domésticas

En todos los casos, el monto del bono es proporcional a las horas trabajadas. En concreto, el artículo 6° del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) presidencial 438/2023, establece que “cuando la prestación de servicios del trabajador o de la trabajadora fuere inferior a la jornada legal o convencional, los montos serán expresados en forma proporcional a la jornada trabajada”. Esto quiere decir que si una trabajadora o trabajador de servicio doméstico presta servicios 20 horas semanales -en vez del mínimo de 40- no cobrará dos cuotas $12.500, sino dos de $6.250, la mitad. Si, por ejemplo, trabaja cuatro horas diarias, pero solo de lunes a jueves (16 horas), la proporción será del 40% y las dos cuotas serán de $5.000.

En cuanto a los empleadores, el Gobierno anunció que a aquellos con ingresos de hasta $1,5 millones mensuales se les reintegrará el 50% del monto pagado. Para cumplir con este reintegro, no deben haber tributado el año pasado el impuesto a los Bienes Personales. El reintegro se tendrá que pedir a través de la página web del régimen de casas particulares que administra la AFIP, precisaron las fuentes.