19 Junio 2023
Aguinaldo.
El aguinaldo llega para dar un respiro a los trabajadores y trabajadoras en relación de dependencia. El SAC (Sueldo Anual Complementario) corresponde a la doceava parte del total de las remuneraciones percibidas por los trabajadores durante el año y, según la Ley de Contrato de Trabajo, se paga en dos cuotas. El vencimiento para abonar la primera está a punto de llegar.
El plus salarial dirigido a trabajadores del sector público, privado y a jubilados y pensionados tiene su primer vencimiento en el mes de junio. En tanto la segunda parte debe abonarse previo a las fiestas de diciembre -el 18, puntualmente-, el vencimiento de la primera cuota será el último día hábil del sexto mes del año: el 30 de junio.
Esto deja a las empresas un plazo de 11 días calendario u ocho días hábiles para abonar a sus empleados el 50% del total del SAC.
Pero la Ley 24.467 contempla un régimen diferente para las pequeñas empresas que podrán abonar el SAC hasta en tres pagos, siempre que esté previamente estipulado en los convenios colectivos a los que corresponda la actividad. El empleador deberá anunciar en el primer trimestre de cada año cuál será el sistema adoptado para el pago.
Cómo calcular el aguinaldo
El importe a abonar en cada semestre corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual devengada por el trabajador en dicho semestre. Se debe determinar el mes en el que se recibió la remuneración más alta entre los cinco recibos de enero a junio. El monto obtenido se divide por 2 para obtener el aguinaldo bruto. Sobre el aguinaldo bruto se aplican los siguientes descuentos:
- 11% de jubilación.
- 3% de PAMI.
- 3% de Obra Social.
- 2% sindical o el porcentaje correspondiente.
Después de aplicar estos descuentos, se obtiene el monto final del aguinaldo neto en mano.
Temas
Argentina
Lo más popular
