![IMAGEN ILUSTRATIVA](https://img.lagaceta.com.ar/fotos/notas/2022/11/17/1200x680_por-cajero-estatales-tucumanos-recibieron-aumento-30porciento-debate-gira-torno-si-bonificable-o-no-bonificable-969847-093249.webp)
El aumento salarial del 30% anunciado por el Gobierno provincial para los empleados estatales generó polémica en el ámbito gremial, a partir de la difusión del decreto 3 .870/3 (ME), que expresa los detalles del incremento dictado por el Poder Ejecutivo (PE).
Sucede que, en la tarde del miércoles, la ministra de Gobierno y Justicia, Carolina Vargas Aignasse, había anticipado detalles sobre la disposición oficial.
"Salieron los instrumentos legales y es importante saber que en el artículo N° 1 se establece que el 30% de aumento es sobre el sueldo neto de febrero. Esto implica que es bonificable, porque el sueldo neto incluye: básico, antigüedad, título, presentismo y todo adicional propio del agente y de su escala salarial. Este es el concepto que se toma para la liquidación y la redacción del decreto se circunscribe a términos técnicos que no deben llevar a la confusión", explicó la funcionaria encargada de negociar -junto al titular de Economía, Eduardo Garvich- con los sindicatos estatales de Tucumán.
Sin embargo, el representante de la rama disidente de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Gustavo Salas Correa, sostuvo que el decreto 3 .870 /3 (ME) expresa términos diferentes a los comunicados por la Casa de Gobierno.
"Lo se se hace es crear un adicional del 10% (mensual) del básico que se cobraba en febrero, que pueden representar unos $10.000. Aunque se dijo que va a ser bonificable, no es así, porque es un monto que se va a incorporar al sueldo del trabajador, pero como una suma no remunerativa y no bonificable. Y no lo digo yo, lo señala textualmente el decreto", remarcó el dirigente de la CTA Argentina que conduce Pablo Micheli.
"No va a impactar en el básico"
En ese sentido, Salas Correa advirtió que el incremento establecido por el Gobierno "no va a impactar en el básico", y no se verán modificados ítems "como el escalafón, el título o el presentismo".
"Es uno más de los tantos decretos que tenemos en la boleta de sueldo, pero no va a incrementar los demás ítems", añadió.
El dirigente de ATE disidente sostuvo que "la única ventaja es que, como se viene haciendo hace muchos años, los trabajadores a los que les falta 10 años para jubilarse sí van a ver contemplados estos $10.000 u $11.000 en los aportes; en esos casos, será remunerativo, pero tampoco será bonificable", insistió.
![EL TEXTO DEL DECRETO. El instrumento señala que es](https://img.lagaceta.com.ar/fotos/notas/2022/11/17/el-texto-del-decreto-instrumento-senala-no-remunerativo-no-bonificable-969847-093542.jpg)
En ese marco, consideró que existe una manera sencilla de comprobar estos dichos.
"Lo mejor es que los trabajadores tomen las boletas de sueldo y de noviembre. Así, verán que el básico es exactamente el mismo. Este 10% que se otorgó (sobre los haberes de febrero) no afecta escalafón, título ni otros ítems. Lo que hace es incorporar una suma 'x' al sueldo", expresó.
E insistió con que "no hay incremento remunerativo y bonificable para los estatales". "Es un incremento 'x' que sale de la boleta de sueldo del mes de febrero, que varía según la categoría, y eso va al sueldo, como una suma mas, que no lleva aportes jubilatorios ni se incrementa el básico. Cuando vayan a cobrar el sueldo, los estatales se van a dar cuenta", cerró Salas Correa.
La suba fue anunciada por el Gobierno el 8 de noviembre. Se trata de una suba del 30%, en tres cuotas iguales del 10% (en noviembre, diciembre y enero), con un piso garantizado de $10.000 para las categorías más bajas. Además, se otorgará un bono de $60.000 que se pagará en dos cuotas de $25.000 (noviembre y diciembre) y una de $10.000 (enero de 2023).