27 Septiembre 2022
Empleadas domésticas: qué pasa si trabajo horas extra Mundo Gremial
En agosto, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) confirmó los nuevos aumentos para las empleadas domésticas que se darán hasta fin de año.
Se trata de una actualización del 36% que se dará en cuatro tramos durante agosto, septiembre, octubre y noviembre. Además, ya se acordó una revisión antes del 2023.
A mediados de año las entidades gremiales que engloban a las trabajadoras de casas particulares exigieron en reiteradas ocasiones una mejora salarial debido a la inflación creciente.
Empleadas domésticas: cuáles son sus beneficios
Actualmente muchas empleadas domésticas trabajan de manera informal. Con el objetivo de revertir la situación, el Gobierno impulsó el Programa Registradas, por el que aportará un porcentaje del salario y le brindará beneficios a las trabajadoras.
Se trata de una transferencia de entre el 30% y 50% a cargo del Estado nacional durante seis meses, el monto es de hasta $ 22.258, siempre y cuando la parte empleadora cumpla con los siguientes requisitos:
- Registrar a la trabajadora.
- Pagar sus aportes, contribuciones, ART y el porcentaje del sueldo restante.
- Mantener el puesto de trabajo durante los 4 meses posteriores a la finalización del beneficio.
Empleadas domésticas: qué pasa si trabajo horas extras
En el caso de que se trabaje horas extra recibirán el siguiente recargo:
- Del 50% calculado sobre el salario si son días comunes.
- Del 100% los sábados después de las 13 horas, los días domingos o feriados.
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