26 Septiembre 2022
Según una encuesta realizada por la consultora privada Randstad, el 73 % de los argentinos se mudaría de ciudad por trabajo si eso representara una mejora en su calidad de vida, y el 74 % estaría dispuesto emigrar al exterior.
El estudio se realizó sobre una muestra de 2.600 personas en que se encontraban en búsqueda laboral. Al consultar específicamente a los encuestados dónde les gustaría vivir si pudieran elegir, respondieron:
- El 40% indicó que preferiría vivir en una gran ciudad.
- El 23% afirmó que preferiría vivir en una pequeña ciudad del interior.
- El 19% indicó que elegiría vivir en un destino de montaña o del sur.
- El 18% aseguró que preferiría vivir en un destino de playa.
Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay, afirmó: "Estamos viendo hoy los efectos del cambio de prioridades y la reconsideración de lo que quieren las personas de sus vidas y de sus carreras que nos dejó el paso de la pandemia. Poniendo su realización personal en primer lugar y buscando un mayor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, los trabajadores están hoy más abiertos al cambio y toman decisiones de carrera menos conservadoras y eso se traduce en decisiones de cambio de estilo de vida que empiezan a ser visibles en nuestros círculos de amistades y familia".
El estudio también demuestra cual es el grado de disposición que tienen los trabajadores argentinos frente a una eventual reubicación por trabajo. Al respecto, el 69 % de los consultados afirmó que estaría dispuesto a mudarse por trabajo a una provincia diferente a la que reside actualmente. En el mismo sentido, ante la consulta sobre la posibilidad de mudarse al exterior del país, el 74 % de los encuestados indicó que estaría dispuesto a mudarse al exterior por trabajo.
Por el contrario, solo un 26 % rechazaría una oferta de trabajo que lo obligara a mudarse fuera del país.
En lo que respecta al trabajo remoto en otros países, un 94 % afirmó que estaría dispuesto a trabajar desde Argentina para el exterior en una modalidad 100 % remota.
Por su parte, el 80 % de los consultados aseguró que aceptaría trabajar 100 % remoto para un empleador de otro país por un buen salario, aun sabiendo que no estaría teniendo aportes jubilatorios para respaldar su retiro en Argentina.
"Como resultado de una coyuntura en la que el mercado laboral ofrece alternativas más amplias para los trabajadores que buscan un cambio y por efecto de una mayor deslocalización de los trabajaos y el avance de los formatos híbridos y remotos, estamos viendo como las personas toman decisiones que los llevan a cumplir el sueño de trabajar desde la playa o al pie de la montaña, cambiar de trabajo de una empresa a otra, lanzarse finalmente a encarar un proyecto propio, abandonar el ámbito corporativo y pasarse al mundo freelance o animarse a regresar al pueblo natal gracias a la posibilidad del trabajo remoto. El denominador común que moviliza estas decisiones es la búsqueda de realización que las personas no están dispuestas a resignar hoy por el trabajo", agregó Andrea Ávila
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