26 Septiembre 2022
Las empleadas domésticas recibirán un aumento del 36% Ámbito
Luego de que se confirmara el aumento del 36% en cuatro tramos para las empleadas domésticas, el sector espera un nuevo pago extraordinario que se activa en septiembre e impacta en octubre.
Por otro lado, las empleadas domésticas pueden acceder al plan Fomentar Empleo del Ministerio de Trabajo, a la Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignación por Embarazo (AUE) y otras prestaciones de Anses.
Actualmente muchas empleadas domésticas trabajan de manera informal. Con el objetivo de revertir la situación, el Gobierno impulsó elPrograma Registradas, por el que aportará un porcentaje del salario y le brindará beneficios a las trabajadoras.
Se trata de una transferencia de entre el 30% y 50% a cargo del Estado nacional durante seis meses, el monto es de hasta $ 22.258, siempre y cuando la parte empleadora cumpla con los siguientes requisitos: registrar a la trabajadora, pagar sus aportes, contribuciones, ART y el porcentaje del sueldo restante y mantener el puesto de trabajo durante los 4 meses posteriores a la finalización del beneficio.
Escala salarial empleadas domésticas 2022
La escala salarial de septiembre, que impacta en octubre, quedó de la siguiente manera:
Primera categoría - Supervisor
- Con retiro: $ 516,5 por hora y $ 64.443 mensual
- Sin retiro:$ 565,5 por hora y $ 71.782 mensual
Segunda categoría - Personal para tareas específicas
- Con retiro:$ 489 por hora y $ 59.871 mensual
- Sin retiro: $ 536 por hora y $ 66.646,5 mensual
Tercera categoría - Caseros
- Con y sin retiro: $ 461 por hora y $ 58.414 mensual
Cuarta categoría - Asistencia y cuidado de personas
- Con retiro: : $ 461 por hora y $ 58.414 mensual
- Sin retiro: $ 516,5 por hora y $ 65.096 mensual
Quinta categoría - Personal para tareas generales
- Con retiro: $ 428 por hora y $ 52.531 mensual
- Sin retiro: $ 461 por hora y $ 58.414 mensual
Empleadas domésticas: de cuánto extra por antigüedad y zona desfavorable
Adicional por antigüedad
Las empleadas domésticas reciben un adicional del 1% por año en los salarios mensuales. El extra les corresponde a todas las categorías e indistintamente del tipo de relación laboral de la que se trate.
El cálculo se realiza considerando un 1% por cada año trabajado desde el 1° de septiembre de 2020. De esta manera, en septiembre del 2022 se activa un adicional del 2% para quienes se encuentran en relación laboral desde septiembre de 2020. Considerando la categoría de tareas generales, el extra parte desde los $1.168.
El monto impactará en los primeros días de octubre, cuando se cobre el sueldo de septiembre y continuará siendo un concepto en los meses siguientes.
Adicional por zona desfavorable
Por otra parte, las empleadas y empleados de casas particulares que trabajen en zonas desfavorables, recibirán un adicional del 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías.
Por ejemplo, en el caso de las empleadas de la categoría de tareas generales, se acreditará un monto de $15.759 con retiro y $17.524 sin retiro.
Se aplicará el extra al personal que preste tareas en:
- La Pampa
- Río Negro
- Chubut
- Neuquén
- Santa Cruz
- Tierra del Fuego
- Antártida e Islas del Atlántico Sur
- O en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
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