Las empleadas domésticas comenzaron este mes con un incremento del 9% que se desprende del 36% acordado a fines de agosto y que se pagará en cuatro cuotas hasta noviembre. Además, las trabajadoras que cumplan con un requisito podrán acceder a un extra del 30% sobre sus haberes.
Además, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores informales, el Ministerio de Trabajo lanzó el programa “Fomentar Empleo”, donde se conoció que las empleadas domésticas podrán acceder a este refuerzo de $23.000.
El gremio acumuló un aumento del 66% en lo que va del año y los valores finales se ubican por encima del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Además, el incremento salarial tiene una clausula de revisión en noviembre para pactar los nuevos aumentos del tramo final de la paritaria 2022-2023 que abarca de diciembre a mayo.
Por otra parte, las empleadas domésticas pueden acceder a beneficios que se entregan a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), como la Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignaciones Familiares, el plan Fomentar Empleo del Ministerio de Trabajo o las Becas Progresar 2022 del Ministerio de Educación.
Empleadas domésticas: cómo quedó la escala salarial de septiembre
La escala salarial de septiembre, que impacta en octubre, quedó de la siguiente manera:
Primera categoría - Supervisor
- Con retiro: $ 516,5 por hora y $ 64.443 mensual
- Sin retiro:$ 565,5 por hora y $ 71.782 mensual
Segunda categoría - Personal para tareas específicas
- Con retiro:$ 489 por hora y $ 59.871 mensual
- Sin retiro: $ 536 por hora y $ 66.646,5 mensual
Tercera categoría - Caseros
- Con y sin retiro: $ 461 por hora y $ 58.414 mensual
Cuarta categoría - Asistencia y cuidado de personas
- Con retiro: : $ 461 por hora y $ 58.414 mensual
- Sin retiro: $ 516,5 por hora y $ 65.096 mensual
Quinta categoría - Personal para tareas generales
- Con retiro: $ 428 por hora y $ 52.531 mensual
- Sin retiro: $ 461 por hora y $ 58.414 mensual
En qué consiste el extra para empleadas domésticas
Los trabajadores y trabajadoras de casas particulares que desarrollen su labor en zonas desfavorables, recibirán un adicional del 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías, según especifica la resolución de 4/2020 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares publicada en el Boletín Oficial.
Por ejemplo, segun dellata el sitio BAE; en el caso de las empleadas de la categoría de tareas generales, se acreditará un monto de $15.759 con retiro y $17.524 sin retiro.
Se aplicará el extra al personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.