13 Julio 2022
Multinacional implementará la semana laboral de cuatro días en Argentina Comunidad RH
Ricoh, una multinacional japonesa conocida por brindar soluciones tecnológicas, anunció la expansión de un proyecto laboral piloto para sus operaciones latinoamericanas que le sacará un día a la semana de trabajo. La medida afectará a los 200 empleados que la compañía tiene en Argentina.
La iniciativa propone que los colaboradores en la región de América Latina trabajen cuatro días a la semana sin que aumenten las horas de la jornada diaria y con el mismo salario.
Con esta innovadora apuesta, Ricoh se convierte así en una de las primeras empresas con operación en el país en evaluar este tipo de iniciativas y se suma a varias compañías multinacionales que han obtenido resultados positivos en productividad, innovación y bienestar del capital humano, según indicaron desde la firma.
"La transformación dentro de las empresas ya no es una opción para el crecimiento sostenible y el desarrollo de una mejor sociedad para todos. En Ricoh Latin America apostamos por acelerar estos procesos y habilitar acciones para que las personas que están en la compañía tengan herramientas para convertirse en verdaderos agentes de cambio en sus familias y comunidades", dice Diego Imperio, CEO de Ricoh Latin America.
Para realizar este piloto y para garantizar la prestación continua de servicios a todos sus clientes, Ricoh se preparó durante hace varios años. Desarrolló canales especiales como su plataforma de e-business, un equipo especializado de inside sales, el lanzamiento de Ricoh Solutions Hub y una cobertura presencial en la región a través de sus subsidiarias y canales indirectos.
"Estamos muy orgullosos de ser la primera región en el mundo donde Ricoh tiene presencia en habilitar el concepto de los cuatro días laborales, siguiendo nuestra visión de 'realización a través del trabajo'", explica por su parte Lorna Hernández, vicepresidenta de Recursos Humanos de Ricoh Latin America.
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