Postulaciones en la web: emergentólogos y enfermeras

En el marco de la pandemia por el coronavirus, el portal de empleos Bumeran realizó un informe para conocer los cambios que se produjeron en el mundo laboral. El volumen de avisos y postulantes activos en el portal durante marzo tuvo una disminución producto del contexto mundial de la pandemia, el mayor impacto fue en las siguientes áreas: Gastronomía y Turismo, Secretarias y Recepción y Seguros. Por otro lado, existen áreas como Abastecimiento y Logística y Producción y Manufactura que no experimentaron esos descensos. Incluso, áreas de salud como Enfermería, Emergentología, Farmacia y Traslados (choferes-camilleros) registraron un incremento en volumen de postulantes. A partir del informe, Bumeran pudo registrar un incremento del 2,8% en el salario medio requerido por los postulantes en el mes de abril que asciende a $ 59.187. De todos modos, esta cifra se mantiene por debajo del 3% por segundo mes consecutivo y acumula 12,4% en 2020. Si bien la mayoría de los salarios requeridos por quienes buscan un empleo aumentaron, como el caso de los puestos senior, con un salario de $ 58.605, el salario de los postulantes a puestos Junior fue el que registró el menor avance del mes, con 39.764 por mes, consigna el informe. En cuanto a la evolución de los salarios, el salario requerido por los postulantes a puestos senior acumuló un aumento del 9% en el último trimestre y 42% en 12 meses. El salario promedio para puestos Junior también subió un 9% en los últimos tres meses y un 38% en un año. Por su parte, la brecha entre Senior y Junior se mantiene estable; los primeros piden un 47% más.