Los pasos a tener en cuenta para presentarse a concurso

Requisitos.- Tener 18 años o más. Acreditar idoneidad para el cargo en el concurso de antecedentes y oposición que a tal fin se requiera. Completar satisfactoriamente con el examen de aptitud psicofísica correspondiente.

Tiempos.- La época de llamados será a partir del primer día hábil de marzo hasta el último de noviembre.

Inscripción.- Se deberá notificar el llamado con una antelación de 10 días hábiles. La inscripción a los concursos se recibirá durante cinco días hábiles.

Contenido del llamado.- Deberá consignarse qué clase de concurso es (cerrado o abierto), dependencia, jerarquía, descripción de funciones, cantidad de cargos, horario de trabajo, categoría, requisitos, lugar, fecha de apertura y cierre de inscripción.

Impugnación.- El gremio de los no docentes (Apunt) o cualquier persona con interés legítimo podrá impugnar dentro de un plazo fijado.

Jurado.- Estará integrado por tres miembros titulares y tres suplentes. Uno por la facultad, escuela o dependencia, otro por la comisión de paritaria local no docente y otro por la representación sindical. Deberá ser personal no docente con categoría igual o superior al cargo concursado.

Objeciones.- Dentro de los cinco días hábiles desde la publicación del listado los aspirantes tendrán derecho a objetar ante la autoridad que llamó a concurso a los miembros del jurado, debido a su carencia de integridad moral, ética universitaria, entre otros puntos.

Evaluación.- Consistirá en una valoración de antecedentes y en una prueba de oposición para todos los tipos de concurso. La prueba de oposición constará de un cuestionario que deberá ser respondido por escrito. Será confeccionado por el jurado. Aprobada esta instancia, el jurado deberá entrevistar a los postulantes.

Dictamen.- El jurado deberá dejar constancia de lo actuado en un dictamen debidamente fundado, donde se indique el orden de mérito. Tendrá un plazo de tres días hábiles a partir de la fecha de la última evaluación. El dictamen deberá pasar por el veedor sindical, quien podrá realizar observaciones.

Designaciones.- Dentro de los 10 días hábiles la autoridad procederá a la designación del aspirante. Deberá tomar posesión de su cargo dentro de los 10 días hábiles de la notificación.