Acusan a la gestión anterior de dejar una deuda de $ 5.000 millones en el PAMI

Acusan a la gestión anterior de dejar una deuda de $ 5.000 millones en el PAMI

Regazzoni señaló que la repartición fue convertida en un lugar oscuro

13 Enero 2016
BUENOS AIRES.- El titular del PAMI, Carlos Regazzoni, denunció ayer que el kirchnerismo dejó una deuda de $ 5.000 millones y un déficit operativo superior a los $ 200 millones, al tiempo que advirtió que no quiere que el organismo sea “un lugar oscuro”.

Regazzoni compartió una conferencia de prensa en Casa Rosada con el ministro de Modernización, Andrés Ibarra, en donde se anunció que el PAMI será el primer organismo en sumarse al programa Gobierno Abierto, que publicará información en un Boletín Oficial del área.

Según dijo, el objetivo del Gobierno es que “no vuelva a ser un lugar oscuro, sin información, sino todo lo contrario, queremos un PAMI más cerca de la gente”.

Regazzoni sostuvo que el organismo viene con un desmanejo administrativo que lo ha puesto en una situación financiera que es alarmante, y consideró que “a política de transparencia y de gobierno abierto son parte sustancial para subsanar esa deuda que tenemos con los afiliados. “Por eso damos este gran paso hacia adelante y es a primera vez en la historia en estos 45 años del PAMI que ocurre esto”, agregó.

Ibarra, por su lado, aseguró que la agenda de gobierno abierto busca “construir un estado moderno, eficiente, con servicios para la gente”, y adelantó que el presidente, Mauricio Macri, firmará hoy un decreto para la creación de un portal de datos que va a ir conteniendo muchísima información de las distintas áreas de Gobierno”.

Indicó que el plan de modernización tiene que ver con un objetivo clave de construir un Estado eficiente, con servicios para la gente, y esta construcción va a ser un trabajo y un proceso diario, de la mano de los ministerios y áreas de gobierno tratando de incorporar tecnología, sistemas, “muchos sistemas de información, apoyado siempre en algo fundamental que es la capacitación de nuestros empleados, de propiciar la carrera pública y su jerarquización”. (DyN-Télam)

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