La Administración Pública de La Rioja tendrá 45 días de licencia, para ahorrar energía

La Administración Pública de La Rioja tendrá 45 días de licencia, para ahorrar energía

El gobierno provincial decidió, mediante un decreto, un receso para los trabajadores provinciales y de los 18 municipios, entre el 14 de diciembre y el 29 de enero.

EN AHORRO. El gobierno riojano decidió extender las vacaciones de los estatales. FOTO ARCHIVO EN AHORRO. El gobierno riojano decidió extender las vacaciones de los estatales. FOTO ARCHIVO
02 Diciembre 2015
LA RIOJA.- Para bajar el consumo energético, el gobierno de La Rioja dispuso un receso para todos los trabajadores de la administración pública provincial y de los 18 municipios que tiene esa provincia. La medida quedó plasmada en el Decreto N° 2064 y establece que la licencia anual reglamentaria correspondiente al período estival 2015-2016 comenzará el lunes 14 de diciembre y finalizará el viernes 29 de enero del 2016.

La medida ratifica el Decreto de Necesidad y Urgencia N° 1.775/12 y se enmarca en la crisis energética de los Servicios de Generación, Transporte y Distribución de Energía Eléctrica que afecta a la Provincia en épocas de altas temperaturas. Alcanza a todos los agentes públicos que brindan servicios en la Administración Pública Central, tanto al personal de Planta Permanente como el Transitorio.

Durante el período establecido quedan suspendidos los plazos y términos administrativos así como la atención al público, recepción de trámites, aunque se garantiza la atención de cuestiones urgentes. Además, durante el receso, se establecerán guardias mínimas del 30% de trabajadores de la planta, que atenderán solo en el turno mañana, de 8:30 a 12. El personal que cubra las guardias gozará de un período de compensación de Receso que se extenderá entre el 1 de febrero y el 11 de marzo del 2016.

Quedan exceptuados de la norma los Ministerios de Salud Pública y Educación, Ciencia y Tecnología, así como las áreas que brindan servicios de Seguridad y/o servicios esenciales, que por las características especiales de estos organismos, quedan facultados para adecuar la modalidad de otorgamiento del receso a sus empleados.

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