18 Febrero 2013
El PE y los docentes están lejos del acuerdo
Mientras la Nación cerró unilateralmente la paritaria en un 22% de aumento, los sindicatos locales esperan una suba superior al 25%. "Si mañana (por hoy) no hay una oferta coherente, corre peligro el inicio de las clases", amenazó el titular de ATEP, David Toledo
CAMPANA EN ESPERA. Si el Gobierno no logra conformar esta semana con una oferta salarial razonable, las clases no empezarían el lunes 25. LA GACETA / FOTO DE JOSE NUNO (ARCHIVO)
Desde hoy sólo quedan cuatro días hábiles -el miércoles es feriado- para el inicio de clases fijado por el Gobierno provincial. Y en cuestión de horas, el Poder Ejecutivo (PE) deberá mejorar en por lo menos tres puntos, el porcentaje de incremento que unilateralmente fijó la Nación, en un 22%. Sucede que los gremios locales exigen una suba superior al 25%.
Según se pudo establecer extraoficialmente, antes de que el gobierno nacional diera a conocer el porcentaje del 22%, en la Provincia evaluaban arrancar la paritaria con un piso del 17% hasta acordar -luego del tira y afloje- en un 20% de incremento de bolsillo, tal como ocurrió a comienzos del año pasado.
No obstante, desde el Frente de Gremios docentes calificaron de "irrisorio" el 22% que dispuso el Gobierno nacional (ver página 2) y que partirán de una base establecida en el 25%. Ayer, el titular de ATEP, David Toledo, anunció que el PE citó al frente gremial a una reunión que se concretará durante la mañana de hoy. "Descartamos de plano el 22%. Si el Gobierno no nos hace una oferta razonable, a raíz del incremento inflacionario, corre serio peligro el inicio de las clases", advirtió Toledo, al tiempo que informó que el congreso de ATEP analizará hoy la marcha de las paritarias provinciales.
Idéntica postura adoptaron Isabel Ruiz, de APEM (secundarios) y Edgardo Bessone, de AMET (técnicos). En tanto, desde el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) aseguraron que el incremento salarial deberá alcanzar el 30% de bolsillo. "El aumento en Tucumán tiene que llegar al 30% de bolsillo. Para que esto suceda, el incremento al sueldo básico debe ser del 40%", opinó la representante de los docentes privados, Teresa Hernández de Ramayo.
El aumento de las asignaciones familiares es otro punto que deberá ser incorporado a la mesa de negociación. La Provincia no actualiza esos valores desde 2011, y en el medio la Nación ya dispuso dos incrementos en el salario por hijo: mientras en Tucumán el PE paga $ 220, a nivel nacional el monto es de $ 340.
Hoy por la mañana, el ministro de Gobierno, Edmundo Jiménez, volverá a reunirse con los sindicatos. Se espera que el PE eleve la primera propuesta de incremento salarial.
El acuerdo de 2012
El convenio que el Frente de Gremios Docente alcanzó con el PE, el año pasado, no logró conformar a la docencia tucumana. Hace 12 meses, el convenio suscripto por Toledo, Ruiz y Bessone sólo había redundado en una suba salarial de bolsillo del 20%.
Durante 2012, el PE aplicó un incremento salarial al básico de $ 270 en marzo, de $ 70 en julio y de $ 90 en septiembre. El acuerdo también contempló el "blanqueo" de sumas en negro. Por este motivo, desaparecieron $ 410 del decreto 595/3, y $ 95 de la Ayuda Social de $ 295.
Así el sueldo líquido para el cargo testigo (maestro de grado con jornada simple) pasó de $ 2.760 en marzo a $ 3.200, en septiembre.
Según se pudo establecer extraoficialmente, antes de que el gobierno nacional diera a conocer el porcentaje del 22%, en la Provincia evaluaban arrancar la paritaria con un piso del 17% hasta acordar -luego del tira y afloje- en un 20% de incremento de bolsillo, tal como ocurrió a comienzos del año pasado.
No obstante, desde el Frente de Gremios docentes calificaron de "irrisorio" el 22% que dispuso el Gobierno nacional (ver página 2) y que partirán de una base establecida en el 25%. Ayer, el titular de ATEP, David Toledo, anunció que el PE citó al frente gremial a una reunión que se concretará durante la mañana de hoy. "Descartamos de plano el 22%. Si el Gobierno no nos hace una oferta razonable, a raíz del incremento inflacionario, corre serio peligro el inicio de las clases", advirtió Toledo, al tiempo que informó que el congreso de ATEP analizará hoy la marcha de las paritarias provinciales.
Idéntica postura adoptaron Isabel Ruiz, de APEM (secundarios) y Edgardo Bessone, de AMET (técnicos). En tanto, desde el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) aseguraron que el incremento salarial deberá alcanzar el 30% de bolsillo. "El aumento en Tucumán tiene que llegar al 30% de bolsillo. Para que esto suceda, el incremento al sueldo básico debe ser del 40%", opinó la representante de los docentes privados, Teresa Hernández de Ramayo.
El aumento de las asignaciones familiares es otro punto que deberá ser incorporado a la mesa de negociación. La Provincia no actualiza esos valores desde 2011, y en el medio la Nación ya dispuso dos incrementos en el salario por hijo: mientras en Tucumán el PE paga $ 220, a nivel nacional el monto es de $ 340.
Hoy por la mañana, el ministro de Gobierno, Edmundo Jiménez, volverá a reunirse con los sindicatos. Se espera que el PE eleve la primera propuesta de incremento salarial.
El acuerdo de 2012
El convenio que el Frente de Gremios Docente alcanzó con el PE, el año pasado, no logró conformar a la docencia tucumana. Hace 12 meses, el convenio suscripto por Toledo, Ruiz y Bessone sólo había redundado en una suba salarial de bolsillo del 20%.
Durante 2012, el PE aplicó un incremento salarial al básico de $ 270 en marzo, de $ 70 en julio y de $ 90 en septiembre. El acuerdo también contempló el "blanqueo" de sumas en negro. Por este motivo, desaparecieron $ 410 del decreto 595/3, y $ 95 de la Ayuda Social de $ 295.
Así el sueldo líquido para el cargo testigo (maestro de grado con jornada simple) pasó de $ 2.760 en marzo a $ 3.200, en septiembre.
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