26 Junio 2012
"Las nuevas generaciones necesitan contar con un diálogo abierto con la organización, toman al trabajo por objetivos como una superación personal y desafío constante, se muestran interesados en alcanzar resultados y poder demostrarlos", indica Mariana Vázquez, directora de Recursos Humanos y RSE de Adecco Argentina. "Es por esto que la motivación, el aprendizaje continuo y la cercanía con sus superiores es fundamental para el desarrollo de estas nuevas generaciones" comentó.
De acuerdo con el sondeo que efectuó esa consultora integral de Recursos Humanos, el 55% de los candidatos prefiere para su futuro emprender un proyecto propio mientras que el 45% restante desea trabajar en una empresa de manera dependiente.
De acuerdo con el sondeo que efectuó esa consultora integral de Recursos Humanos, el 55% de los candidatos prefiere para su futuro emprender un proyecto propio mientras que el 45% restante desea trabajar en una empresa de manera dependiente.
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