La despidieron por usar Facebook en el trabajo

MADRID, España.- Una empleada de una compañía de La Rioja, España, fue despedida por haber accedido a Facebook y a otras páginas de contenido lúdico durante su horario de trabajo. La decisión fue avalada por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la Rioja, por haber tenido una conducta "indebida y abusiva".

De acuerdo al sitio Abc.es, los hechos comenzaron hace algunos meses, cuando los compañeros de trabajo de la mujer -de la que no trascendió el nombre- la denunciaron en la empresa por tornar lenta la velocidad de acceso a internet. Tras comprobar que las acusaciones eran sustentables, la compañía le recordó la normativa interna de la prohibición de navegar por sitios inapropiados, no limitándose sólo a los pornográficas; sino a ellos que podían generar costos adicionales y que consumían recursos necesarios para la actividad laboral.

Pese a la advertencia, la trabajadora continuaba visitando redes sociales y otras páginas de uso personal. La empresa decidió auditar su computadora y comprobó que se realizaban hasta 72 conexiones en un día, por lo que determinaron dejarla sin empleo.

Ella recurrió al TSJ alegando que se habían vulnerado sus derechos de intimidad al haber auditado su máquina. Sin embargo, el fallo del recurso indicó que la medida no fue "injustificada ni desproporcionada" y que fue una prueba válida para acreditar el despido. (Especial)