09 Febrero 2010
- Se siente bien.- Ana tiene 24 años y hace un año y medio trabaja en el mismo local de venta de accesorios femeninos. Su jornada laboral se extiende de lunes a sábados y descansa los domingos. "No me siento discriminada por ser mujer. El género no influyó cuando busque trabajo", dijo. Al ser consultada sobre la remuneración que recibe dijo no saber si cobra más o menos que un hombre. En cuanto a las licencias por embarazo, reconoció que no conoce cómo se maneja el tema.
- Monotributista.- María trabaja en el sector público y, de acuerdo a nuevas modalidades, está obligada a ser monotributista para percibir sus haberes mensualmente. Con esa modalidad de empleo, dijo no tiene ninguno de los beneficios que se les brindan a los demás empleados. Además resaltó que no pueden faltar por enfermedad y que no se conceden permisos por estudios ni por problemas particulares. Sin embargo, resaltó que esta situación no tiene que ver con ser varón o mujer,
- Supermercados.- Ruth trabaja en una importante cadena de supermercados y destacó que sus condiciones de trabajo son buenas y que no se siente discriminada por ser mujer. Si bien resaltó que en el local en el que ella trabaja no hay ningún tipo de inconvenientes, reconoció que en otras sucursales sí hay problemas relacionados al género. .
- No fue difícil.- "Para mí no ha sido difícil conseguir trabajo, aún cuando se vuelve más complicado trabajar cuando tenés un hijo que cuidar. Creo que al ser madre soltera, te consideran una persona más responsable, ya que tus jefes saben no te vas a arriesgar a perder el trabajo cuándo tenés un hijo que mantener", dijo Emilse Palomares (27 años).
- Más ventajas.- "A la hora de buscar trabajo, el ser madre no ha significado ningún impedimento. Es más creo que me ven como una persona responsable porque tengo un hijo a mi cargo", explicó Diana Pucarelli (28 años), que trabaja para una tarjeta de crédito. Según explicó, al igual que ella, hay muchas otras mujeres empleadas en su lugar de trabajo. "La mayoría de las que trabajamos acá, somos madres y eso no es un problema para la empresa. Incluso son muy comprensivos para conceder licencias y dar permisos cuando los necesitamos", explicó.
- Por necesidad.- "Hoy en día trabaja más la mujer que el hombre", afirmó Gabriela Flores (17, años), que atiende un drugstore en calle Muñecas. A pesar de ser una adolescente, la empleada dijo que le llevó apenas un mes conseguir su primer trabajo, que es el que realiza actualmente. Además, afirmó que no se sintió discriminada por el hecho de ser mujer. Respecto del rol de la mujer en el mercado laboral, la joven argumenta que la situación económica de muchas familias obliga a salir en busca de un trabajo. "Ahora las mujeres tienen la necesidad de salir a trabajar. Por lo que me contaron mis padres, antes no era muy habitual que las mujeres trabajen", explicó.
- Monotributista.- María trabaja en el sector público y, de acuerdo a nuevas modalidades, está obligada a ser monotributista para percibir sus haberes mensualmente. Con esa modalidad de empleo, dijo no tiene ninguno de los beneficios que se les brindan a los demás empleados. Además resaltó que no pueden faltar por enfermedad y que no se conceden permisos por estudios ni por problemas particulares. Sin embargo, resaltó que esta situación no tiene que ver con ser varón o mujer,
- Supermercados.- Ruth trabaja en una importante cadena de supermercados y destacó que sus condiciones de trabajo son buenas y que no se siente discriminada por ser mujer. Si bien resaltó que en el local en el que ella trabaja no hay ningún tipo de inconvenientes, reconoció que en otras sucursales sí hay problemas relacionados al género. .
- No fue difícil.- "Para mí no ha sido difícil conseguir trabajo, aún cuando se vuelve más complicado trabajar cuando tenés un hijo que cuidar. Creo que al ser madre soltera, te consideran una persona más responsable, ya que tus jefes saben no te vas a arriesgar a perder el trabajo cuándo tenés un hijo que mantener", dijo Emilse Palomares (27 años).
- Más ventajas.- "A la hora de buscar trabajo, el ser madre no ha significado ningún impedimento. Es más creo que me ven como una persona responsable porque tengo un hijo a mi cargo", explicó Diana Pucarelli (28 años), que trabaja para una tarjeta de crédito. Según explicó, al igual que ella, hay muchas otras mujeres empleadas en su lugar de trabajo. "La mayoría de las que trabajamos acá, somos madres y eso no es un problema para la empresa. Incluso son muy comprensivos para conceder licencias y dar permisos cuando los necesitamos", explicó.
- Por necesidad.- "Hoy en día trabaja más la mujer que el hombre", afirmó Gabriela Flores (17, años), que atiende un drugstore en calle Muñecas. A pesar de ser una adolescente, la empleada dijo que le llevó apenas un mes conseguir su primer trabajo, que es el que realiza actualmente. Además, afirmó que no se sintió discriminada por el hecho de ser mujer. Respecto del rol de la mujer en el mercado laboral, la joven argumenta que la situación económica de muchas familias obliga a salir en busca de un trabajo. "Ahora las mujeres tienen la necesidad de salir a trabajar. Por lo que me contaron mis padres, antes no era muy habitual que las mujeres trabajen", explicó.
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