Envió precios por el messenger y lo echaron

BUENOS AIRES.- Un empleado de una empresa de servicios informáticos que utilizó el “MSN Messenger” para pasar a un agente de la competencia un listado de precios fue despedido con justificación, según lo resolvió la Cámara Laboral, que por primera vez reconoce a la mensajería instantánea como prueba en un juicio.
La sala Octava del Tribunal resolvió así el planteo por el cual el “empleado infiel” persona había sido despedido de la empresa al ser descubierto por el empleador cuando estaba dando a conocer a la competencia un listado con los precios de los productos de la firma para la cual trabajaba. En opinión de los camaristas Luis Catardo y Gabriela Vázquez, esa conducta constituyó “la violación del deber de fidelidad y de buena fe”. En consecuencia, avalaron el despido con causa dispuesto por la empresa Microstar SA.

El hecho
El empleado fue descubierto “in fraganti” cuando estaba revelando los datos a un representante de la competencia, una firma que también se dedica a la provisión de servicios y consultoría en tecnología informática.
La actitud de esta persona “implicó la violación del deber de fidelidad, en tanto afectó la lealtad y confianza mutua que deben primar en un contrato de trabajo” y perturbó el “deber de buena fe, propio de la relación laboral”.  
La resolución judicial adquiere trascendencia, al ser la primera que toma las comunicaciones que se dan a través de los sistemas de mensajería instantánea como pruebas en proceso judicial argentino. El MSN Messenger es una aplicación informática creada por Microsoft que permite mantener conversaciones o chats entre personas registradas y conectadas a la internet. El programa también es utilizado para enviar archivos de una a otra persona y para conversar mediante las herramientas de audio de las computadoras.
El MSN Messenger es el más popular servicio de mensajería instantánea, aunque existen otros como el GTalk o el Yahoo! Messenger, sucesores del extinto ICQ y MiRC. (NA)