Naranja X lanza la cuarta edición de su programa de experiencias profesionales

El banco virtual Naranja X relanzó su estrategia para reclutar colaboradores y transformar una experiencia breve en un trabajo en la compañía. El programa "Talento Flux" pone el foco en la capacidad de innovación, es decir, el potencial de los aspirantes, que pueden ser estudiantes avanzados y profesionales recién recibidos. El objetivo es formar líderes, y que estos den sus primeros pasos en la industria en áreas como finanzas, inversión de riesgo (risk), operaciones, negocios, programación y people.

"Talento Flux" acepta postulaciones hasta el 21 de marzo de 2025. El programa está dirigido a estudiantes de los últimos años o a graduados de carreras como Relaciones Internacionales, Abogacía, Economía, Administración, Psicología, Recursos Humanos, Comunicación, Marketing, Actuario, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas y Desarrollo de Negocios. Está dirigido a personas creativas, curiosas, que no teman a los desafíos, y que las motive a conectar con cada cliente y sus necesidades para mejorar la vida de millones de personas a través de la inclusión y la educación financiera.

Pueden inscribirse candidatos con experiencia previa en pasantías, trabajos de voluntariado (por ejemplo en organizaciones de la sociedad civil) o empleos informales. Naranja X indicó que le interesan las "personas que quieran ser parte de un equipo que establece metas ambiciosas y desafiantes que superen las expectativas, y a su vez, puedan disfrutar el camino de nuevos retos". La búsqueda está dirigida a personas "responsables" y que sueñen en grande. "Queremos personas que conecten de corazón con las necesidades de otras personas y sean capaces de trabajar en equipo para desarrollar experiencias que verdaderamente dejen huella", dice la convocatoria.

Para participar en "Talento Flux" hay que hacer la inscripción mediante la página oficial de LinkedIn de Naranja X en la sección “empleos” o en el link fijado en comentarios de la publicación de la empresa. 

Los beneficios que ofrece el programa

Naranja X mencionó que desde que el programa fue creado en 2022, este se posicionó como una iniciativa clave para tanto para atraer como para desarrollar y descubrir talentos emergentes en las diferentes áreas, ofreciendo experiencias desafiantes y aprendizajes desde el primer día. Solo en 2024, participaron más de 12.000 personas en todo el país, lo que refuerza su carácter federal. 

Quienes decidan formar parte de Talento Flux recibirán la posibilidad de trabajar durante 90 días desde cualquier parte del mundo; días libres adicionales además de las vacaciones; ajustes salariales acordes al contexto económico; reintegro de gastos como internet o servicios; programas de capacitación continua, y licencias extendidas y flexibles. Para más información, se pueden hacer consultas en la página web oficial de Naranja X.