Un simulador de entrevistas laborales aborda las preguntas difíciles con ayuda de expertos

Un simulador de entrevistas laborales aborda las preguntas difíciles con ayuda de expertos

La herramienta busca que los jóvenes puedan entrenarse para conseguir trabajo de la mano de especialistas en RRHH de empresas como Adidas y Starbucks.

PREGUNTAS DIFÍCILES. ¿Cómo te definirías? es uno de los interrogantes que hay que poder contestar en una entrevista laboral, según la Fundación Forge. / CAPTURA DE PANTALLA PREGUNTAS DIFÍCILES. "¿Cómo te definirías?" es uno de los interrogantes que hay que poder contestar en una entrevista laboral, según la Fundación Forge. / CAPTURA DE PANTALLA
18 Diciembre 2024

Las entrevistas de trabajo son un momento clave en el proceso de búsqueda de empleo, pero muchas veces las preguntas inesperadas pueden generar inseguridad en los postulantes. Para ayudar a los jóvenes a prepararse para estos desafíos, la Fundación Forge lanzó el simulador online y gratuito "Preguntas Difíciles" que permite preparar respuestas para las preguntas más complicadas que puedan surgir durante una entrevista laboral.

Con la colaboración de expertos en Recursos Humanos de reconocidas empresas como Adidas, Starbucks y Danone, la herramienta de la Fundación Forge tiene como objetivo ayudar a los jóvenes de Latinoamérica a mejorar sus habilidades para pasar la prueba del "cara a cara" que incluye todo procesamiento de reclutamiento. Con este simulador, los usuarios pueden practicar, entender las respuestas recomendadas y conocer los motivos detrás de cada interrogante.

Cómo funciona el simulador  

Al ingresar al sitio, el usuario recibe una pregunta aleatoria que suele generar desconcierto del estilo de “¿con qué animal te identificarías y por qué?” o “¿cuál es tu mayor área de mejora?”. Además, simula una entrevista real con videos de agentes de recursos humanos de diversas empresas, de esta manera: "Esta pregunta te la hace Hernán Valcarce, vicepresidente de Recursos Humanos North Latam de Danone".

Las preguntas son diseñadas para evaluar aspectos como la creatividad, la autoconciencia y la capacidad de resolver problemas. Mediante un video protagonizado por un experto en Recursos Humanos de alguna de las empresas mencionadas, el usuario escucha la pregunta y, luego, tiene la oportunidad de escribir su respuesta en un espacio asignado a ese fin.

SIMULADOR VIRTUAL. La herramienta de la Fundación Forge. / CAPTURA DE PANTALLA SIMULADOR VIRTUAL. La herramienta de la Fundación Forge. / CAPTURA DE PANTALLA

Una vez que se completó la respuesta, el usuario puede ver un video explicativo que describe lo que la pregunta busca evaluar y cuál sería la respuesta ideal. Esto le permite comparar lo que escribió con las recomendaciones de los profesionales, y, si lo desea, reescribir su respuesta para mejorarla.

Beneficios para los jóvenes  

El simulador está diseñado no sólo para mejorar las respuestas, sino también para aumentar la confianza de los jóvenes al enfrentarse a entrevistas laborales reales. Al comprender por qué ciertas respuestas son más efectivas que otras, los usuarios pueden desarrollar habilidades de comunicación más claras y coherentes, además de aprender a manejar preguntas complejas con mayor facilidad.

Este recurso online está dirigido a cualquier joven interesado en mejorar sus perspectivas laborales independientemente de su nivel de experiencia. La herramienta es totalmente gratuita y está disponible de manera abierta para cualquier interesado de América Latina.

La Fundación Forge identificó que uno de los principales desafíos para los jóvenes en la región es la falta de preparación para afrontar las entrevistas laborales, especialmente aquellas con preguntas que requieren respuestas rápidas y bien pensadas. Este simulador de entrevistas es una solución efectiva que no sólo permite practicar las respuestas, sino que también fomenta la autoconfianza y la mejora continua.

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