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Tras el último aumento, ¿cuánto debe cobrar por hora una niñera en diciembre de 2024? (Imagen de Freepik )
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) aprobó un aumento salarial para las empleadas domésticas a partir de diciembre. Este incremento, que incluye tanto el pago mensual como el aguinaldo, beneficiará a todas las trabajadoras del sector, incluyendo las niñeras que se ubican en la quinta categoría.
En general, el aumento del 6% aprobado en noviembre de 2024 se reflejará tanto en el salario por hora como en el salario mensual. Este ajuste se alinea con las negociaciones salariales entre los sindicatos, como la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), y el Gobierno, buscando mejorar las condiciones laborales y el poder adquisitivo de las trabajadoras.
Otros beneficios laborales y derechos adicionales
Además del aumento salarial, las trabajadoras del sector doméstico tienen acceso a derechos laborales adicionales. Aquellas registradas en la AFIP podrán disfrutar de beneficios como seguro de salud, jubilación y asignaciones familiares. También tienen derecho al pago de horas extras, descanso semanal, licencias por maternidad o enfermedad, y un adicional por antigüedad del 1% anual, vigente desde septiembre de 2020.
Las trabajadoras que desempeñen sus tareas en zonas desfavorables, como algunas provincias patagónicas, recibirán un adicional del 30% sobre su salario base, según lo estipulado en la ley 26.844 de trabajo en casas particulares.
Salario de Niñeras y Trabajadoras de la Quinta Categoría
Para las niñeras que trabajan en casas particulares, el salario por hora se establece en $2.779,54 con retiro y $2.998,09 sin retiro.
Si una niñera trabaja más de 24 horas semanales con un mismo empleador, su salario mensual ascenderá a $340.931 con retiro y $379.111 sin retiro. Estos incrementos también afectarán el cálculo del aguinaldo, que se calcula con el salario más alto recibido durante el semestre, incluyendo los adicionales correspondientes.
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