Sturzenegger celebró la baja de 33.000 empleados públicos desde que asumió Milei

Sturzenegger celebró la baja de 33.000 empleados públicos desde que asumió Milei

El ministro de Desregulación y Transformación del Estado confirmó los despidos y dijo que la única manera de disminuir la carga impositiva es reduciendo el gasto público.

 Federico Sturzenegger Federico Sturzenegger
01 Noviembre 2024

El Gobierno de Javier Milei redujo la planta estatal en 33.291 personas desde su asunción en diciembre, según confirmó el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, a través de su cuenta en la red social X.

El funcionario dijo que la única manera sostenible de disminuir la carga impositiva es reduciendo el gasto público y aseguró que el equipo del presidente trabaja en esa dirección. En un gráfico que publicó, se observa la disminución mensual de puestos en el Estado, de los cuales 20.026 pertenecen a la administración centralizada y descentralizada, 2.251 al personal militar y de las fuerzas de seguridad, y 11.014 a empresas del Estado.

Los mayores recortes se registraron al inicio de la gestión, con 7.607 desvinculaciones en enero y 7.000 en abril. Estos recortes incluyen ceses de contratos, retiros voluntarios y jubilaciones. En diciembre, el Gobierno canceló contratos de quienes ingresaron a la administración pública durante el mandato de Alberto Fernández, estableciendo renovaciones solo por tres meses. Como resultado, abril y julio fueron los meses con mayor cantidad de egresos, mientras que en septiembre la disminución fue notablemente menor.

Sturzenegger celebró la baja de 33.000 empleados públicos desde que asumió Milei

El proceso de revisión del personal lo inició Nicolás Posse, primer jefe de Gabinete de la gestión de Milei, y lo continuó el actual jefe de ministros, Guillermo Francos. En cada área del Gobierno se llevó a cabo una evaluación del personal a cargo, y se presentó un listado de trabajadores a quienes no se les renovaría el contrato.

Sturzenegger también anunció la implementación de un examen de idoneidad para todo el personal que desee acceder a la función pública. Esta medida tiene como objetivo acompañar la reforma del Estado y desarrollar una carrera administrativa basada en la evaluación de idoneidad, en lugar de favorecer vínculos políticos. La propuesta de examen de ingreso recibió el rechazo de los gremios estatales, en particular de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), que adoptó diversas medidas de protesta.

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