¿Qué se sabe sobre la muerte de La Tota Santillán y cómo fueron sus últimos años?

¿Qué se sabe sobre la muerte de La Tota Santillán y cómo fueron sus últimos años?

El conductor de Pasión de sábado falleció este domingo a los 57 años, según confirmó su abogado.

La Tota Santillán murió a los 57 años La Tota Santillán murió a los 57 años La Nación
23 Septiembre 2024

La Tota Santillán murió este domingo 22 de septiembre a la noche a los 57 años. Allegados al conductor de Pasión de sábado y productor musical lo encontraron en su casa y las causas de su repentina muerte están siendo investigadas por peritos policiales. 

En sus últimas apariciones públicas, Santillán había reconocido que atravesaba un mal momento. En 2023  fue acusado y condenado por violencia de género y amenazas, en causas separadas. Además, tuvo problemas de salud y dificultades económicas.

En más de una ocasión, el conductor habló sobre su estado general. En 2017 tuvo su primera internación en un neuropsiquiátrico, al que fue derivado tras ser detenido acusado de robar mercadería en un bazar de Vicente López. Luego, en 2022 contó que tenía bipolaridad y que había intentado lastimarse en medio de una crisis nerviosa, motivo por el cual estuvo internado en un sanatorio privado.

Las causas judiciales de La Tota Santillán

En el año 2023 fue condenado a cinco años y medio de prisión acusado de ejercer violencia de género contra su expareja Sol Fiasche, madre de sus dos hijas menores. Sin embargo, Santillán no fue preso debido a que la sentencia no estaba firme. 

El conductor televisivo había sido hallado culpable de los delitos de “amenazas agravadas por el uso de armas, lesiones leves agravadas por haberse cometido en el marco de la pareja y por mediar violencia de género” en perjuicio de su expareja y de sus hijas durante su relación y luego de la separación.

Además, fue condenado por “amenazas” contra su exsuegro, por el “hurto” del teléfono celular de quien entonces era su contador y por “amenazas coactivas agravadas por compeler a una persona a hacer abandono de su residencia habitual o de trabajo” en perjuicio de una empleada de su expareja.

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