“Boreout”: cuando los empleados se aburren con sus tareas

“Boreout”: cuando los empleados se aburren con sus tareas

El 86% de los expertos en RRHH alerta que los talentos manifiestan ese síndrome, según Bumeran. Las causas y sus consecuencias.

SIN ENTUSIASMO. El desinterés puede llevar a una disminución de la productividad y del bienestar general. SIN ENTUSIASMO. El desinterés puede llevar a una disminución de la productividad y del bienestar general.
Marcelo Aguaysol
Por Marcelo Aguaysol 14 Septiembre 2024

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