Anses acompaña a las personas desempleadas: quiénes pueden acceder al subsidio

Anses acompaña a las personas desempleadas: quiénes pueden acceder al subsidio

Cuál es la documentación que se debe presentar en cada caso de desvinculación laboral.

Anses acompaña a las personas desempleadas: quiénes pueden acceder al subsidio
10 Septiembre 2024

Anses cuenta con un programa de acompañamiento para desempleados mientras buscan un nuevo trabajo. Son varios los grupos a los que aplica este beneficio, que no puede cobrarse de forma permanente. Se trata de una prestación social que busca paliar la situación en ausencia de un salario.

Las prestaciones por desempleo son:

- Para trabajadores en relación de dependencia: para los trabajadores en relación de dependencia despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas

- Para trabajadores de la construcción: para trabajadores de la construcción despedidos sin justa causa o por finalización de obra

- Asignaciones familiares por desempleo: para quienes cobran la Prestación por Desempleo y necesitan percibir asignaciones familiares

Cómo acceder a la prestación por desempleo de Anses

Los requisitos para cobrar el subsidio de Anses varían según el beneficiario haya tenido un trabajo permanente o de temporada. En este sentido:

- Trabajadores permanentes deben haber registrado un mínimo de seis meses de trabajo con aportes en los últimos tres años anteriores al despido o finalización de contrato

- Trabajadores eventuales o de temporada deben haber trabajado menos de 12 meses en los últimos tres años y más de 90 días en el último año antes de la finalización del trabajo

La documentación a presntar será original y copia de DNI y de la documentación que compruebe el desempleo. Esta puede ser telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador. En caso de quiebra también debe presentarse la documentación que la certifique.

Si el trabajador renunció con justa causa, debe presentar telegrama de intimación y de desvinculación laboral enviado por el mismo. Si finalizó un contrato por plazo fijo, debe presentarse el contrato vencido.

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