Francisco Paolini, el CEO de 36 años que prioriza la salud mental en el ámbito laboral

Francisco Paolini, el CEO de 36 años que prioriza la salud mental en el ámbito laboral

El ejecutivo compartió su experiencia como jefe del Grupo Paolini en “Liderando Futuro”. “Hoy nuestra generación se tiene que ocupar de la salud mental”, destacó en diálogo con LA GACETA.

SALUD MENTAL. El CEO del Grupo Paolini dijo que es fundamental prestar atención al bienestar de los empleados./ DIEGO ARÁOZ, LA GACETA. SALUD MENTAL. El CEO del Grupo Paolini dijo que es fundamental prestar atención al bienestar de los empleados./ DIEGO ARÁOZ, LA GACETA.

El cuidado de la salud mental es un aspecto fundamental para el bienestar y la productividad de los empleados, según Francisco Paolini, CEO del Grupo Paolini. Se trata de un arquitecto de 36 años que, además de liderar un conglomerado de empresas de familia en la construcción, la minería y otros sectores, es emprendedor de la industria del streaming. Paolini es socio de una empresa de stream en la que participan Fermín Bo y el actor chileno Benjamín Vicuña.

Paolini viajó desde Buenos Aires para participar como disertante en “Liderando Futuro”, la reunión tucumana de la Unión Nacional de Jóvenes Empresarios (Unaje) realizada el viernes en Yerba Buena. En diálogo con LA GACETA, el joven explicó que la salud mental de los colaboradores debe ser una prioridad en cualquier empresa que desee proyectarse a mediano y largo plazo. “Nuestra generación tiene la responsabilidad de abordar este tema en el ámbito del trabajo”, afirmó Paolini. “Nosotros somos unos convencidos de que las personas con las que trabajamos tienen que estar bien para llegar a su mejor versión”, agregó.

Entre las medidas impulsadas está la incorporación de un coach especializado, que se encarga del bienestar de los trabajadores. Esto se busca con la implementación de charlas y actividades diseñadas para fomentar un ambiente saludable y positivo. “La salud mental es un tema del que se empezó a hablar hace poco, pero nosotros sentimos la responsabilidad de abordarlo porque trabajamos con 800 personas aproximadamente", insistió Paolini.

NUEVA GENERACIÓN. Francisco Paolini piensa que hay que poner foco en el bienestar de sus empleados. / PAOLINI HNOS. NUEVA GENERACIÓN. Francisco Paolini piensa que hay que poner foco en el bienestar de sus empleados. / PAOLINI HNOS.

El mundo del streaming

Además de su rol en el Grupo Paolini, Francisco Paolini se involucró en el mundo del streaming y de la creación de contenido digital. Esto está ligado a la construcción de las oficinas para una empresa de streaming de Facundo Jeremías, Francisco Panchi y Fermín Bo. Algunos de ellos, junto a otros socios, crearon el podcast “Cero Miligramos”, que es uno de los productos de su tipo más escuchados de todo el país.

“Es espectacular el poder de influencia y de transformación que tienen los chicos”, expresó Paolini. Su proyecto más reciente es “Criemos Libres”, conducido por Benjamín Vicuña, cuyos contenidos abordan temas relevantes como los tabúes de la crianza.

Durante la entrevista con LA GACETA, el empresario joven también reveló algunos de sus planes futuros, como el desarrollo de un asistente de inteligencia artificial para facilitar el acceso a información dentro de la empresa. “Estamos trabajando en un asistente virtual que permitirá a nuestros colaboradores obtener datos instantáneamente, lo que hará nuestra comunicación interna más eficiente”, dijo.

Para Paolini, liderar no es solo una cuestión de números y proyectos, sino de apoyar a su equipo y fomentar un ambiente laboral en el que todos puedan prosperar. “Soy muy consciente de que cuando uno no está al 100% mentalmente es mucho más difícil todo. Para mí lo primero es la motivación, ese contagio de energía y un buen estado de salud mental antes de emprender. Sin un buen equipo y un propósito genuino, es imposible avanzar”, aseguró.

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