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"En Tucumán, más de la mitad del personal de salud cobra sueldos por debajo de la línea de la pobreza"
Tras una reunión con las autoridades provinciales en la que se discutieron las recomposiciones salariales, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud (Sitas), Julián Nassif, advirtió que más de la mitad del personal en la provincia "percibe salarios que no alcanzan la línea de la pobreza", lo que genera una situación insostenible.
"Necesitamos que se concrete de una vez por todas el pago completo de la ley de carrera sanitaria", enfatizó Nassif, refiriéndose a los coeficientes de nivel que fueron modificados en julio de 2023. Aunque el gobierno había comenzado a abonar el 20% de este concepto, el 80% restante sigue pendiente. "Hasta ahora, la respuesta del gobierno es que la próxima semana, el miércoles, tendremos una propuesta desde el área económica", comentó hoy a LA GACETA Central.
Nassif resaltó la gravedad de la situación salarial en el sector, donde el sueldo básico de un trabajador de nivel D es de apenas $92.000, mientras que en el nivel más alto, el de los profesionales, alcanza los $150.000. "Con sueldos básicos tan bajos, es imposible subsistir. Más de la mitad del personal de salud cobra salarios por debajo de la línea de la pobreza, lo que significa que no pueden ni siquiera cubrir el valor de una canasta básica", expresó el dirigente.
Además del reclamo por la ley de carrera sanitaria, Sitas exige que los $100.000 agregados como monto fijo en la paritaria anterior sean blanqueados, es decir, incorporados al salario básico. "Esto permitiría que las cifras en blanco repercutan positivamente en otros ítems de la boleta salarial, como la antigüedad, escalafón horizontal y aporte social", explicó Nassif.
ARCHIVO LA GACETA
La inflación acumulada en los primeros siete meses del año, que superó el 7%, es otra de las preocupaciones del sindicato. Nassif señaló que los salarios del sector no han sido actualizados en la misma proporción, lo que agrava aún más la pérdida del poder adquisitivo.
"El gobierno siempre adopta una postura de escasez en las discusiones salariales, pero después de la paritaria muestra todo lo contrario. El personal de salud necesita una recomposición salarial seria", subrayó.
Falta de profesionales
La crisis en el sistema de salud también se refleja en la falta de profesionales. Nassif reveló que en la reciente convocatoria para residencias, no hubo postulantes para áreas críticas como terapia intensiva y clínica médica. "Esto es consecuencia de los bajos salarios y las condiciones laborales desfavorables. Hoy en día, hay guardias sin médicos y estas quedan a cargo del personal de enfermería, lo cual es preocupante", agregó.
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