23 Noviembre 2023
Aguinaldo 2023: cómo calcularlo y hasta cuándo se puede cobrar.
La llegada de diciembre está muy cerca y durante este mes los trabajadores públicos y privados en relación de dependencia recibirán la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), también conocido como aguinaldo. Este bono extra está reglamentado por la Ley de Contrato de Trabajo y se calcula sobre el mejor salario de los últimos seis meses.
Tal derecho se cobra en junio y en diciembre y también lo cobran jubilados y pensionados. Se trata de un cálculo sencillo que difiere en el caso de los trabajadores que tienen una antigüedad menor a seis meses en lugar de trabajo.
¿Cuándo se paga el aguinaldo y cómo calcularlo?
Los empleadores tienen tiempo hasta el último día hábil de junio para la primera cuota, con posibilidad de extenderse hasta el cuarto día hábil posterior. Según la Ley 27.073, la segunda cuota debe abonarse, como máximo, hasta el 18 de diciembre.
Para saber de cuánto será el monto a cobrar, se debe tomar la mayor remuneración del último semestre y dividirla por dos. Sin embargo, para el caso de los trabajadores que tienen menos de un año de antigüedad, esa cifra resultante del 50% del mejor sueldo de los últimos seis meses, se debe volver a dividir por seis y multiplicar ese monto por la cantidad de meses trabajados.
Ejemplo de medio aguinaldo:
- Mayor remuneración de los últimos seis meses: $200.000
- Medio aguinaldo de diciembre: $100.000
Cálculo del aguinaldo para trabajadores con menos de un año de antigüedad (ejemplo cuatro meses):
- Mayor remuneración de los últimos 6 meses: $100.000
- Cálculo diferencial: $50.000 / 6 = 8.333,3 x 4= $33.333
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