Empleados de Comercio: en septiembre tienen bono, aumento y fin de semana largo

Empleados de Comercio: en septiembre tienen bono, aumento y fin de semana largo

Los trabajadores cobrarán el último tramo del aumento de 27% decretado en julio tras las paritarias y festejen su día. ¿Cuándo?

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12 Septiembre 2023

En septiembre, los empleados de comercio cobrarán su sueldo con aumento. Se trata del último tramo de 27% que se decretó en julio en paritarias. Además, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), a cargo de Armando Cavalieri, reocordó que se liquidará el bono de $ 60.000 decretado por el Gobierno.

La FAECyS también anunció que el lunes 25 de septiembre será feriado para los trabajadores del rubro mercantil por el Día del Empleado de Comercio. Cabe recordar que este día se conmemora el 26 de septiembre, pero este año se celebrará el 25 y los trabajadores contarán así con días de descanso.

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En cuanto al bono, se pagará en dos veces de $30.000 en septiembre y octubre, tal como fue acordado con el Gobierno.

A este monto hay que sumarle el aumento del 7,5% y deberá sumarse un 1% por cada año trabajado.

Qué pasa si se trabaja el Día del Empleado de comercio

En caso de trabajar el feriado por el día del Empleado de comercio, los trabajadores  percibirán doble pago debido a que la fechase ubica en la misma escala que un feriado nacional.

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La Ley de Contrato de Trabajo estipula que quienes trabajen “cobrarán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual”.

Para tener en cuenta, los gremios que abarcan a los trabajadores del rubro mercantil se reunirán con las cámaras empresariales para discutir los aumentos de los próximos meses. Se estima que sea a mediados de septiembre la reunión de paritarias.

¿Cuánto será el sueldo?

En cuanto a los sueldos de los trabajadores del sector: la categoría A, de los empleados de comercio, tendrán un básico de $218.789,86, no remunerativo de $49.227,72 y un total de $268.017,5.

La categoría B cobrará un básico de $223.478,38, no remunerativo de $50.282,63 y un total de $273.761,01. Por otro lado, la categoría C percibirá un básico de $225.040,3, no remunerativo de $50.634,07 y un total de $275.674,3.

Por último, la categoría D un básico de $228.477,95, no remunerativo de $51.407,54 y un total de $279.885,49.

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