19 Febrero 2007
POBLACION ESTATAL. El plantel de Tucumán representa casi el 4% del personal de las 24 provincias del país. LA GACETA/ JUAN PABLO SANCHEZ NOLI
El gasto salarial en el sector público de Tucumán creció un 139%, en el último lustro, y el plantel de personal permanente y contratado aumentó en 10.497 puestos desde 2001 hasta fines del año pasado, según se desprende de un informe elaborado por el Centro de Estudios Federales (Cefed).
El crecimiento en el gasto en personal "se explica por los sucesivos aumentos salariales que otorgó el Gobierno provincial para recomponer el poder adquisitivo de sus empleados en un contexto inflacionario, y por la suba de la planta que, en los últimos seis años, se expandió un 22%", señala el diagnóstico de la consultora dirigida por el ex subsecretario de Provincias de la Nación, Alejandro Arlía.
De acuerdo con el diagnóstico, al que accedió LA GACETA, al contrastar la evolución del gasto medio salarial mensual (equivalente al salario bruto, ya que incluye las cargas sociales y previsionales) y la evolución del Indice de Precios al Consumidor (IPC) "resulta un crecimiento del poder adquisitivo del 5% respecto de los niveles anteriores a la devaluación".
El gasto medio salarial de 2001 estuvo ubicado en $ 983 mensuales , mientras que en diciembre de 2006 alcanzó los $ 1.916, según el Cefed.
Pese a esa conclusión, los gremios estatales insisten en que el gobernador José Alperovich debe promover un incremento en los salarios del sector en torno al 20%, tomando en cuenta la evolución de los precios, en los últimos tiempos.
Comparaciones
En su informe, el Centro de Estudios Federales indica que el aumento del gasto salarial en Tucumán está por encima del promedio de las 23 provincias y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (aumentó un 110%, entre 2001 y 2006).
En ese mismo período, los 24 distritos que integran la Argentina tienen un plantel de empleados públicos cercanos a 1,5 millón de personas. Asimismo, según el Cefed, en el último lustro, las provincias generaron alrededor de 100.000 puestos permanentes y contratados.
En el caso de Tucumán, a diciembre pasado, la entidad registró 57.242 empleados públicos, aunque esa cifra superaría los 80.000, si es que se tomara en cuenta al personal político y a los trabajadores de las 19 municipalidades y 93 comunas rurales.
El crecimiento en el gasto en personal "se explica por los sucesivos aumentos salariales que otorgó el Gobierno provincial para recomponer el poder adquisitivo de sus empleados en un contexto inflacionario, y por la suba de la planta que, en los últimos seis años, se expandió un 22%", señala el diagnóstico de la consultora dirigida por el ex subsecretario de Provincias de la Nación, Alejandro Arlía.
De acuerdo con el diagnóstico, al que accedió LA GACETA, al contrastar la evolución del gasto medio salarial mensual (equivalente al salario bruto, ya que incluye las cargas sociales y previsionales) y la evolución del Indice de Precios al Consumidor (IPC) "resulta un crecimiento del poder adquisitivo del 5% respecto de los niveles anteriores a la devaluación".
El gasto medio salarial de 2001 estuvo ubicado en $ 983 mensuales , mientras que en diciembre de 2006 alcanzó los $ 1.916, según el Cefed.
Pese a esa conclusión, los gremios estatales insisten en que el gobernador José Alperovich debe promover un incremento en los salarios del sector en torno al 20%, tomando en cuenta la evolución de los precios, en los últimos tiempos.
Comparaciones
En su informe, el Centro de Estudios Federales indica que el aumento del gasto salarial en Tucumán está por encima del promedio de las 23 provincias y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (aumentó un 110%, entre 2001 y 2006).
En ese mismo período, los 24 distritos que integran la Argentina tienen un plantel de empleados públicos cercanos a 1,5 millón de personas. Asimismo, según el Cefed, en el último lustro, las provincias generaron alrededor de 100.000 puestos permanentes y contratados.
En el caso de Tucumán, a diciembre pasado, la entidad registró 57.242 empleados públicos, aunque esa cifra superaría los 80.000, si es que se tomara en cuenta al personal político y a los trabajadores de las 19 municipalidades y 93 comunas rurales.
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