04 Febrero 2017
EN EL PALACIO DE JUSTICIA. Según los abogados colegiados, la falta de recursos materiales y humanos generará efectos negativos en el fuero Laboral. la gaceta / foto de JORGE OLMOS SGROSSO (archivo)
El Colegio de Abogados expresó ante la Corte Suprema de Justicia de Tucumán (CSJT) su preocupación por lo que parece ser la inminente aplicación de las reformas introducidas en el fuero Laboral del Poder Judicial de Tucumán. Entre los puntos más objetados están la instauración de la “doble instancia” y las vacantes en lo que pasarían a ser los Juzgados de Trabajo de Primera Instancia. Por ello, la entidad solicita la suspensión de las modificaciones normativas.
Esta semana, la CSJT dictó la acordada 4/2017, mediante la que dispuso la habilitación de una miniferia en el fuero Laboral desde ayer y hasta el miércoles próximo. La intención del alto tribunal es analizar la adecuación de la estructura actual a las reformas dispuestas por ley 8.969.
En diciembre pasado, por impulso del bloque oficialista Tucumán Crece, la Legislatura modificó el Código Procesal Laboral de la Provincia. Así, introdujo la “doble instancia” en ese ámbito.
Hasta ahora, en los seis Juzgados de Conciliación y Trámite se encargan de recibir las demandas, de cursar las contestaciones, de concretar las audiencias de conciliación y de recolectar las pruebas de juicio. Luego, elevan los expedientes a las seis Cámaras del Trabajo para que dicten sentencia. Pero el sistema cambiará, y comenzará a funcionar la Magistratura del Trabajo.
Este órgano estará compuesto por tres niveles, y comenzará a funcionar con el sistema de “doble instancia”: los Juzgados de Trabajo de Primera Instancia (se habilitaron seis despachos nuevas, por lo que sumarán 12) que funcionarán “en forma unipersonal”; las Cámaras de Apelación del Trabajo, que deberán revisar las sentencias precedentes; y la Corte Suprema de Justicia de Tucumán, como última instancia para recurrir en el ámbito local.
Mientras dure la miniferia judicial, el alto tribunal analizará el modo de aplicar la nueva norma, algo que daría a conocer a través de acordadas. Por ejemplo, se espera que las causas que estén “para sentencia” en las Cámaras no regresen a los Juzgados de Trabajo de Primera Instancia.
En paralelo, letrados insisten con sus protestas por las modificaciones, en línea con lo que venían expresando desde 2016.
El titular del Colegio de Abogados, Marcelo Billone, detalló que mantuvo una reunión con el vocal de la Corte, Daniel Posse, para exponer la postura de la entidad. “Consideramos que el proyecto de ley no tuvo la discusión necesaria. Por ejemplo, no ha sido consultado el Colegio, pese a tratarse de una parte directamente interesada en el servicio de justicia. Se solicitó el veto al PE, pero no prosperó. Ahora nos encontramos con los hechos consumados, y con una queja muy importante de los colegiados. Creo que el malestar es razonable, porque se está ante una modificación inconsulta sin que se hayan hecho adecuaciones edilicias y en recursos humanos”, indicó Billone. Y agregó: “de acuerdo a la nueva ley, debería haber 12 jueces de Primera Instancia para dictar sentencias, pero hoy son seis los juzgados, de los caules dos están vacantes; la implementación inmediata, sin el apoyo logístico correspondiente, supone una virtual parálisis en el servicio de justicia”.
Billone advirtió que, por ello, solicitan la suspensión de la aplicación de las reformas, aunque no formularán planteos judiciales para atacar la norma. “Dentro de las atribuciones del Poder Legislativo está disponer, a través de las leyes, cuáles son los sistemas procesales que habrán de regir. Eso no se nos escapa. Pero lamentamos que no se nos haya consultado”, añadió el titular del Colegio. Por eso, afirmó que les solicitó a los legisladores la inclusión de un proyecto de ley que suspenda la instauración de la “doble instancia” en lo Laboral hasta que estén los recursos materiales y humanos.
De todas formas, Billone ratificó que no consideran una solución a los extensos plazos de los juicios laborales la creación de la “doble instancia”. “El grave cuadro de situación comporta una verdadera paralización del fuero Laboral, con evidentes perjuicios para los justiciables; especialmente para el trabajador”, remarcó el presidente de los letrados colegiados.
Esta semana, la CSJT dictó la acordada 4/2017, mediante la que dispuso la habilitación de una miniferia en el fuero Laboral desde ayer y hasta el miércoles próximo. La intención del alto tribunal es analizar la adecuación de la estructura actual a las reformas dispuestas por ley 8.969.
En diciembre pasado, por impulso del bloque oficialista Tucumán Crece, la Legislatura modificó el Código Procesal Laboral de la Provincia. Así, introdujo la “doble instancia” en ese ámbito.
Hasta ahora, en los seis Juzgados de Conciliación y Trámite se encargan de recibir las demandas, de cursar las contestaciones, de concretar las audiencias de conciliación y de recolectar las pruebas de juicio. Luego, elevan los expedientes a las seis Cámaras del Trabajo para que dicten sentencia. Pero el sistema cambiará, y comenzará a funcionar la Magistratura del Trabajo.
Este órgano estará compuesto por tres niveles, y comenzará a funcionar con el sistema de “doble instancia”: los Juzgados de Trabajo de Primera Instancia (se habilitaron seis despachos nuevas, por lo que sumarán 12) que funcionarán “en forma unipersonal”; las Cámaras de Apelación del Trabajo, que deberán revisar las sentencias precedentes; y la Corte Suprema de Justicia de Tucumán, como última instancia para recurrir en el ámbito local.
Mientras dure la miniferia judicial, el alto tribunal analizará el modo de aplicar la nueva norma, algo que daría a conocer a través de acordadas. Por ejemplo, se espera que las causas que estén “para sentencia” en las Cámaras no regresen a los Juzgados de Trabajo de Primera Instancia.
En paralelo, letrados insisten con sus protestas por las modificaciones, en línea con lo que venían expresando desde 2016.
El titular del Colegio de Abogados, Marcelo Billone, detalló que mantuvo una reunión con el vocal de la Corte, Daniel Posse, para exponer la postura de la entidad. “Consideramos que el proyecto de ley no tuvo la discusión necesaria. Por ejemplo, no ha sido consultado el Colegio, pese a tratarse de una parte directamente interesada en el servicio de justicia. Se solicitó el veto al PE, pero no prosperó. Ahora nos encontramos con los hechos consumados, y con una queja muy importante de los colegiados. Creo que el malestar es razonable, porque se está ante una modificación inconsulta sin que se hayan hecho adecuaciones edilicias y en recursos humanos”, indicó Billone. Y agregó: “de acuerdo a la nueva ley, debería haber 12 jueces de Primera Instancia para dictar sentencias, pero hoy son seis los juzgados, de los caules dos están vacantes; la implementación inmediata, sin el apoyo logístico correspondiente, supone una virtual parálisis en el servicio de justicia”.
Billone advirtió que, por ello, solicitan la suspensión de la aplicación de las reformas, aunque no formularán planteos judiciales para atacar la norma. “Dentro de las atribuciones del Poder Legislativo está disponer, a través de las leyes, cuáles son los sistemas procesales que habrán de regir. Eso no se nos escapa. Pero lamentamos que no se nos haya consultado”, añadió el titular del Colegio. Por eso, afirmó que les solicitó a los legisladores la inclusión de un proyecto de ley que suspenda la instauración de la “doble instancia” en lo Laboral hasta que estén los recursos materiales y humanos.
De todas formas, Billone ratificó que no consideran una solución a los extensos plazos de los juicios laborales la creación de la “doble instancia”. “El grave cuadro de situación comporta una verdadera paralización del fuero Laboral, con evidentes perjuicios para los justiciables; especialmente para el trabajador”, remarcó el presidente de los letrados colegiados.
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